“Meet The Shaker” jaio da: ekosistema eraldatzen ari diren pertsonen elkarrizketa laburrak
Shaking Hubek “Meet The Shaker” formatu berria jarri du martxan, ekosistemaren parte diren eta beren erakundeetatik eraldaketa bultzatzen ari diren pertsonak ezagutzeko ikus-entzunezko serie labur bat.
Helburua argia da: modu zuzenean eta gertukoan jakitea nola pentsatzen duten, nola lan egiten duten eta nola ulertzen duten teknologia gaur egungo profesionalek.
Lehen ataleko protagonista Aritz Galdós (LKS NEXT) da, eta bost galdera giltzarriren bidez ematen dio hasiera serieari.
Nolakoa da LKS NEXTen lan egitea?
Elkarrizketa LKS NEXT bezalako erakunde teknologiko batean egunerokoa nolakoa den aztertuz hasten da. Talde-lana, etengabeko erronkak eta ingurune aldakor batera egokitzeko gaitasuna dira testuinguru horren ezaugarri nagusiak.
Teknologiaz harago, lan-kulturaren eta enpresen bilakaeraren inguruko ikuspegia ere eskaintzen du elkarrizketak.
Teknologia eta jakin-mina: nora begiratu?
Formatuaren galdera nagusietako batek gaur egun jakin-min handiena pizten duten teknologietan jartzen du arreta. Etengabeko azelerazio testuinguruan —adimen artifiziala protagonista dela— jakin-mina jarrera estrategiko bihurtu da sektoreko profesionalentzat.
“Meet The Shaker”ek ez du erantzun itxirik bilatzen; elkarrizketa ireki nahi du, erakundeak zein norabidetan mugitzen ari diren ulertzeko.
Giza gaitasunak, benetako diferentzia
Ingurune gero eta digitalizatuago batean, elkarrizketak giza gaitasunen garrantzia ere azpimarratzen du. Egokitzeko gaitasuna, pentsamendu kritikoa, komunikazioa edo talde-lana dira gaur egun teknologian lan egiteko funtsezkoak diren trebetasunetako batzuk.
Etorkizuna ez dago tresnetan bakarrik; pertsonen esku dago.
Sektorean hasten direnei aholku bat
Formatuak tarte bat eskaintzen die sektorean lehen urratsak ematen ari direnei ere. Ikasteko jarrera, etengabeko eguneratzea eta aukerak aprobetxatzeko prestutasuna dira elkarrizketatik ateratzen diren mezuetako batzuk.
“Meet The Shaker”ek esperientzia eta talentu berria konektatzen ditu ekosistema berean.
Hurrengo Shaker-erako galdera bat
Atal bakoitzean, Shaker batek hurrengo gonbidatuari galdera bat uzten dio, elkarrizketa kate moduan eraikiz. Lehen atal honetan, galdera adimen artifizialaren erabilerari buruzkoa da, erakundeetan eta lanpostuetan duen presentziaz hausnartzeko.
Ekosistemako pertsonak ezagutzeko formatu berria
“Meet The Shaker”ekin, Shaking Hubek sare sozialetarako pentsatutako formatu labur eta dinamiko baten aldeko apustua egiten du, talentua eta benetako esperientziak ikusgarri egiteko.
Seriea jada eskuragarri dago gure kanal digitaletan.
Izan ere, berrikuntza eta proiektu bakoitzaren atzean pertsonak daude. Eta haiek ezagutzeko unea da.
