Shaking HUB

Una comunidad abierta promovida por las Cooperativas de MONDRAGON que tiene como objetivo conectar y desarrollar el talento en Inteligencia Artificial para cambiar el mundo. Una comunidad para todas las personas interesadas en Inteligencia Artificial, desde estudiantes a profesionales que investigan o aplican IA en su trabajo.

Osasuna eta zahartzaroa

DIGICARE Proiektua: Datuen plataforma, IoT sistema eta ahots-teknologiak GSRn arreta pertsonalizatua emateko, egoiliarraren jarraibidearen eta haren bilakaeraren jarraipen automatizatuaren bidez

by

En el marco de la convocatoria del “Plan de Ciencia y Tecnología” de la Corporación MONDRAGON, se ha puesto en marcha el innovador proyecto DIGICARE liderado por Gestión de Servicios Residenciales S.Coop. (GSR) y trabajado en consorcio junto con IKERLAN, Centro de Innovación en Diseño de Escuela Politécnica Superior Mondragon Unibertsitatea, Natural Speech, MOVSA, STT Systems y BIHAR. Además, han contado con la ayuda de ISEA S.Coop. para la gestión de las tareas de I+D. 

DIGICAREren helburu nagusia da IoTque plataforma eta sistema bat garatzea, ahots-teknologiak integratzeko, profesional soziosanitarioen ezagutza biltegiratzeko, egoiliarren jarraibideak automatizatzeko, arreta pertsonalizatua emateko eta datuen bilakaeraren jarraipena egiteko.

Proiektua inplementazio teknologikoko hiru ildo nagusitan oinarritzen da:

  1. Ahotsaren transkripzioa eta biltegiratzea: profesional soziosanitarioen jarraipen zuzena ahalbidetzen du, premiak dituzten pertsonen arreta eta zaintza optimizatuz, akatsak murriztuz. Ahotsaren transkripzioak egoiliarren jarraipena eta jarraibide zehatzak errazten ditu.
  2. Jarraibideen automatizazioa eta tratamendua: automatizazioaren helburua egoiliarrei zerbitzu azkarragoa eta pertsonalizatuagoa eskaintzea da, premia bereziak dituzten pertsonen tratamenduaren eraginkortasuna hobetuz.
  3. Bilakaeraren jarraipena: plataformatik bertatik, pertsonen bilakaera monitoriza daiteke, egoitzetan, eguneko zentroetan zein etxeetan, jarraipen integrala eta jarraitua ahalbidetuz.

DIGICARE proiektuak egoitzetako erabiltzaileen profilaren bilakaerari erantzuten dio. Erabiltzaile horiek gero eta zaharragoak dira, mendekotasun-maila handiagoak dituzte eta premia soziosanitario konplexuagoak dituzte. Gainera, erabiltzaileen eta haien familien igurikimenen kultura-aldaketa aintzat hartzen du, orain egoitza eskubide sozial gisa ikusten baitute, eta ez soilik ongintza-laguntza gisa.

DIGICAREren emaitzek honako hauek biltzen dituzte: jarduketa-alertak, egoiliarren sentimenduen eta balorazioen analisia, balorazio- eta jarraipen-protokoloen diseinua, komandoen bidezko ahots-nabigazioa, eta kontrolak diktatzea eta integratzea.

Proiektu hau aurrerapen nabarmena da arreta soziosanitarioan, adinekoen bizi-kalitatea hobetuz eta sektoreko profesionalen lana erraztuz, teknologia aurreratuak erabiliz.

Luka Eciolaza Echeverria

by

Lukak ikerketa eta transferentzia proiektuak diseinatu eta garatzen ditu enpresekin eta enpresentzat. Proiektu horiek aurrera eramateko ikerketa lanak ere egiten ditu eta doktoretza tesiak zuzentzen ditu. Gazteen eta profesionalen ikastaroetan irakasle gisa aritzen da adimen artifizialaren inguruan (ingeniaritza gradu eta masterretan, profesionalentzako ikastaroetan etab).

Mondragon Unibertsitatea

by

Mondragon Unibertsitatea unibertsitate praktikoa da, enpresa errealitatean murgildua dago eta prestakuntza, ikerketa eta ezagutzaren transferentzia uztartzen ditu, enpresen eta erakundeen lehiakortasun posizioa hobetzeko. Enpresa eta gizartearen erronkekin lerrokatuta dagoen unibertsitatea da eta eraginkortasunez eta kalitatez erantzuten die.

  • MONDRAGON Korporazioko kide da.
  • Enpresekiko benetako lankidetzaren inguruan egituratutako ikerketa- eta transferentzia-eredu sendoa du.
  • Ikerketarako funtsen erdia baino gehiago lankidetza kontratu pribatuetatik datoz.
  • Ezagutza transferitzeko Europako unibertsitateen zerrendaren gailurrean dago (U-Multirank rankingaren arabera).
  • Punta-puntako ekipamendu teknologikoa du, eta enpresen eskura jartzen du lankidetza-proiektuak egiteko.
  • Autonomia, konfiantza eta talde lana sustatzen dituen antolaketa kultura irekia eta horizontala du.

Adimen artifizialarekin lotutako hainbat formazio programa eskaintzen ditugu. Ikasturtean zehar tailerrak, ikastaroak eta masterrak eskaintzen ditugu teknika honetan espezializatu edo honen aplikazio berrietan sakondu nahi duten profesionalarentzat. Neurriko ikastaroak ere diseinatzen ditugu gai honen inguruan prestakuntza zehatza behar duten enpresentzat.

Enpresekin eta erakundeekin ikerketa eta transferentzia proiektuak egiten ditugu; izan ere, teknologia garatzen duten hainbat ikerketa talde ditugu, eta hainbat sektoretan aplikatzen dute teknologia: finantzetan, energian, industrian, fabrikazio aurreratuan, robotikan, automatizazioan, energia elektrikoan, zibersegurtasunean, marketinean, pertsonen prozesuetan, negozioetan eta zerbitzuetan besteak beste.