Shaking HUB

Una comunidad abierta promovida por las Cooperativas de MONDRAGON que tiene como objetivo conectar y desarrollar el talento en Inteligencia Artificial para cambiar el mundo. Una comunidad para todas las personas interesadas en Inteligencia Artificial, desde estudiantes a profesionales que investigan o aplican IA en su trabajo.

Zure enpresa babesteko eta zibersegurtasuneko araudi berriak betetzeko funtsezko estrategiak

by

Joan den azaroaren 27an, Shaking HUB LIVE – AA Zibersegurtasuna ospatu genuen Linkedinen bitartez. Zuzen honetan, hainbat aditu bildu ziren, zibersegurtasuneko araudiek produktu berrien garapena nola eraldatzen duten eztabaidatzeko.

Saioan, bilakaera horrek industriari dakarzkion erronka eta aukera nagusiak aztertu ziren, sektoreko profesional hauekin:

➡️ David Gonzalez, Ikerlan-eko Zibersegurtasuneko eta Konfiabilitateko Arduraduna.
➡️ Odei Olalde, Orbik Cybersecurity-eko CTO-a.
➡️ Javier Arenas López, Fagor AOTEK-eko zuzendaria.

Eta dena Maria Ruiz Amurriok bideratuta, Business Development & Innovation Leader-ra Mondragon Lingua-ALECOP-en.

Aukera paregabea sektoreko profesionalekin denbora errealean elkarreragiteko, zibersegurtasun-erregulazioei buruzko kasu praktikoak eta industria-inguruneak babesteko tresna berritzaileenak ezagutzeko.

Inpaktuday 2024: talentu gaztea MONDRAGON ekosistemako kooperatibekin konektatzen

by

Hirugarren edizioan, 2024ko TFG-TFM MONDRAGON Sariak azkenengo urteetako parte-hartze errekorra lortu du, 57 unibertsitate nazional eta nazioartekotako 305 pertsonarekin. Horien artean, 17 unibertsitatetako 52 finalista lehiatuko dira 12 sariren alde Inpaktuday-n, azaroaren 28an Soraluzen (Bergara) ospatuko dugun ekitaldian.

2024ko MONDRAGON TFG-TFM Sarien edizio honetan 57 unibertsitate bildu dira, besteak beste, Brasil, Estatu Batuak, Norvegia eta Suediako nazioarteko erakundeak, baita Euskal Herriko unibertsitate nabarmenak ere. Proposamen lokal eta kanpokoen arteko oreka horrek sariak berrikuntza eta eraldaketaren erreferente nazional bihurtzen ditu, mundu mailako eraginarekin ideien trukea sustatuz..

Epaimahai anitza eta aditua

57 profesionalek osatutako epaimahai batek aztertuko ditu finalisten proiektuak, kooperatibetako, zentro teknologikoetako, enpresetako, eragile lurraldeetako eta unibertsitateetako kideek. Bereziki baloratuko dute erronkei irtenbide berritzaile, iraunkor eta pertsonengan oinarritutako ikuspegitik heltzeko gaitasuna.

Sari banaketa bat baino askoz gehiago

2024ko MONDRAGON TFG-TFM Sarien ekitaldia ez da ohiko sari banaketa bat izango, baizik eta networking eta ikaskuntzarako aukera paregabea. Aurten, berrikuntza gisa, InpaktuDay aurkeztuko da, esperientzia eraldatzaile bat, MONDRAGON ekosistemako kooperatibekin gazte talentua konektatzeko diseinatua.

Zein izango da Inpaktuday-ren agenda? 👇

Inpaktuday 2024

2024ko azaroaren 28a

10:00

Bisita kooperatiben instalazioetara.

12:00

Coffe Break.

12:30

Dinamika batean profesionalek abian dauden eraldaketa-proiektuak partekatuko dituzte etorkizuna elkarrekin sortzeko.

14:30

Lunch + DJ saioa.

15:30

Sari-banaketa.

Nortzuk egongo dira bertan?

Irrikitan gaude azaroaren 28an gazte talentua eta eraldaketa elkarrekin ospatzeko! 🥳

Shaking HUB LIVE-k IAk Fabrikazio Aurreratuan duen eragina aztertzen du

by

Urriaren 30ean, Shaking HUB LIVE – AA Fabrikazio Aurreratuan ospatu genuen, adimen artifizialak industrian kalitate-kontrola nola iraultzen duen aztertu genuen ekitaldia.

Egun inspiratzailea izan zen eta bertan honako hauek bizi izan genituen:

Zuzenean zehar, hizlariek kasu praktikoak partekatu zituzten:

➡️ Berrikuntza NDTn ultrasoinu eta korronte induzituen bidez.
➡️ Ikuskapen autonomoa Endity E-bladearekin, industria eolikoan aplikatua.
➡️ AIaren erabilera fabrikazio-makinen akatsak detektatzeko.

Maria Ruiz Amurrio , MLAKOOPeko Negozio Garapen eta Berrikuntzako liderrak moderatuta, ekitaldiak sektoreko profesionalekin zuzenean harremanetan jartzeko eta fabrikazioari aplikatutako adimen artifizialaren azken joerak ezagutzeko aukera eman zuen.

FATECO proiektua: automobilgintzako osagaien nekearen aurreko portaera hobetzea, ingurumena errespetatzen duten akabera-eragiketa berritzaileen bidez

by

FATECO  Mondragon Goi Eskola Politeknikoa (MGEP) buru duen proiektua da, zeinetan helburu nagusia neke-errendimendua eta automobilgintzako funtsezko osagaien tribologia hobetzea den.

Proiektu honen garrantzia osagai horien gainazalaren osotasuna (SI) hobetzean datza, eta horrek akatsen probabilitatea murrizten lagunduko du eta, ondorioz, ibilgailuetako piezen akatsarekin lotutako istripu latzak murrizten.

Gainera, proiektuak ikuspegi berritzaileak erabiltzen ditu, hala nola sare neuronaletan oinarritutako ikaskuntza automatikoko sistema bat garatzea, osagaien portaera aurreikustea ahalbidetuko duena, proba garestien eta luzeen beharra kenduz.

FATECOren lorpen nabarmenetako bat da akabera-eragiketa berri batzuetan lubrifikatzaileak erabat kentzea, prozesua % 100 ekologiko bihurtuz eta ingurumen-inpaktua minimizatuz.

Adimen Artifizialak Pertsonen Kudeaketan duen eragina aztertzen

by

Joan den irailaren 27an, Shaking HUB LIVEk sektoreko adituak eta profesionalak bildu zituen giza baliabideen munduko gairik gaurkotuenetako eta garrantzitsuenetako bati heltzeko: AA talentuaren kudeaketa nola eraldatzen ari duen. “IA en Gestión de Personas” izenburupean, ekitaldiak begirada sakon eta praktikoa eskaini zuen AAk langileak hautatzeko, biltzeko eta administratzeko duen erabilerari buruz.

Ponentzia aipagarriak

Ekitaldian hiru hizlarik parte hartu zuten eta bakoitzak bere ikuspegia eta esperientzia eman zuen, AAk pertsonen kudeaketan funtsezkoak diren prozesuak nola optimiza ditzakeen azaltzeko:

  • Juan José Saleguik, BELLOTAko EAAko eta Latinoamerikako Giza Baliabideen zuzendari korporatiboak, AA pertsonen kudeaketan ezartzeari buruzko bere arrakasta-kasua aurkeztu zuen, lortutako emaitzak eta ikaskuntzak nabarmenduz.
  • Ander Sansineneak, LKS NEXTeko Pertsonen Aholkularitzako zuzendariak, IASelect proiektu berritzailea partekatu zuen, talentuaren hautaketa hobetzeko AAk erabiltzen duen tresna. Bere aurkezpenak erakutsi zuen teknologiak hautaketa-prozesuak zehatzagoak eta eraginkorragoak izatea eragin dezakeela.
  • Lucía Arriola Garcíak, https://www.lksnext.com/eu/zerbitzuak/legal/eko Datuak Babesteko eta Informazioaren Segurtasuneko Arloko arduradunak, AAk pertsonen kudeaketan dituen erregulazio-alderdiei heldu zien, eta azaldu zuen AAren araudiak nola eragiten dien giza baliabideen eremuari eta datu pertsonalen babesari.

Ekitaldiaren moderatzailea María Ruiz Amurrio izan zen, Business Development & Innovation Leader Mondragon Lingua-ALECOPen, eta giro dinamikoa eta interaktiboa erraztu zuen.

Ikuspegi berriak

Shaking HUB LIVEk aukera paregabea eman zien parte-hartzaileei pertsonen kudeaketari aplikatutako IAko azken joerei buruz ikasteko eta giza talentua optimizatzeko teknologiaren erabileran interesa duten beste profesional batzuekin elkarreragiteko.

Kasu praktikoetatik hasi eta AAk lan-esparruan izango duen etorkizunari buruzko eztabaidetaraino, zuzenekoa arrakasta handia izan zen, eta argi utzi zuen AAk Pertsonen Kudeaketaren munduan izan dezakeen potentzial eraldatzailea.

ExtremeXP Proiektua: Esperimentazioak bultzatutako eta erabiltzailearen esperientziara bideratutako analitika, emaitza oso zehatzetarako eta erabaki egokietarako.

by

Datuetan oinarritutako erabakiek ingurumenean, gizartean eta negozioetan eragin handia duten mundu honetan, funtsezkoa da informazio hori aprobetxatzeko tresna eraginkorrak izatea. Krisiaren kudeaketa, segurtasun publikoa edo zibersegurtasuna bezalako arlo kritikoak gero eta gehiago daude erabakiak hartzeko datu masiboen mende.

IDEKO buru duen ExtremeXP proiektuak azterketa-ikuspegi berri batekin erantzuten dio behar horri: esperimentazioan oinarritutako analitikarekin. Proiektu honek azken erabiltzailea zentroan jartzen du, eta erabakiak askotariko datu konplexuetatik abiatuta hartzea errazten du, ikuspegi parte-hartzailearen bidez.

ExtremeXP proiektuak bistaratze interaktiboko eta azalgarritasuneko teknikak integratzen ditu, emaitzak baliozkotzeko eta prozesuetan gardentasuna bermatzeko. Esparru modularrean esperimentazio-motor bat dago, lan-fluxu analitiko konplexuak modelatu, planifikatu eta kudeatzen dituena, erabakiak fidagarriagoak izan daitezen.

ExtremeXP proiektuarekin, IDEKOk etorkizunerako bidea gidatzen du, non analitika aurreratua testuinguru kritikoetan eskuragarriagoa, gardenagoa eta fidagarriagoa izango den.